على خُطى أمازون وفايسبوك... آبل تؤجّل العودة الإلزامية إلى المكتب حتى أوائل 2022

يبدو أن شركة "#آبل" تسير على خطى #أمازون و#فايسبوك بتأجيلها العودة الإلزاميّة إلى المكاتب حتى كانون الثاني (يناير) 2022 على الأقلّ، إذ أشارت إلى زيادة حالات كوفيد-19، ما سيضطرّها إلى منح الموظّفين إشعاراً قبل شهر من عودتهم إلى العمل الشخصي.

ووفقاً لموقع "ذا فيرج"، فإن نائبة الرئيس الأول للأفراد والتجزئة بالشركة، ديردري أوبراين، شجّعت الموظفين على التطعيم، وأشارت إلى أن متاجر آبل للبيع بالتجزئة لا تزال مفتوحة.

وكتبت: "أعلم أن هناك شعوراً بالإحباط لأن الوباء لم ينتهِ بعد… وبالنسبة إلى العديد من الزملاء في جميع أنحاء العالم، كانت هذه الفترة مأساة كبيرة ومعاناة وحسرة... ويرجى العلم أننا جميعاً هنا لدعم بعضنا بعضاً والوقوف معاً خلال هذه الأوقات الصعبة".

ولفت "ذا فيرج" إلى أنّ الشركة، التي كانت لا تشجّع في السابق العمل من المنزل بالنسبة إلى معظم الموظفين، غيّرت موقفها في حزيران، عندما قال تيم كوك إنه سيختبر نموذجَ عمل هجيناً يتطلّب من الموظفين العودة إلى المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع بدءاً من أوائل أيلول، ثمّ تمّ نقل هذا التاريخ بعد ذلك إلى تشرين الأول على الأقل - والآن رأس السنة".

وبحسب ذا فيرج، عارض بعض الموظفين بشدّة هذا النموذج، قائلين إنهم يريدون سياسة أكثر مرونة، كي يستطيع أيّ شخص يريد العمل من المنزل أن يقوم بذلك.